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做一个合格的技术负责人 陈永青

发表时间:2014-05-12 来源:齐乐娱乐网 浏览次数: 评论: 顶: 踩:
齐乐娱乐技术负责人的分类 1 质量体系要求的实验室技术负责人 《实验室资质认定评审准则》 4.1.8 实验室技术管理者应有任命文件,技术管理者的变更需报发证机关或其授权的部门确认。 4.1.11 实验室应由技术管理者全面负责技术运作。 2 齐乐娱乐机构要求的评价技术负责人 3 齐乐娱乐机构要求的检测技术负责人 实验室技术要求 《实验室资质认证评审准则》中的技术要求(8个) 1 人员 2 设施和环境条件 3 检测和校准方法 4 设备和标准物质 5 量值溯源 6 抽样和样品处置 7 结果质量控制 8 结果报告 技术负责人的职责 1 质量体系要求的实验室技术负责人职责 1.1 参与质量管理、技术工作和支持服务工作的决策; 1.2 负责技术运作和审核; 1.3 落实各项技术管理的具体要求; 1.4 组织贯彻执行国家有关标准、技术规范; 1.5 组织实施重大项目的要求、标书和合同评审; 1.6 审核项目的分包; 1.7 审核量值溯源的总体计划; 1.8 负责对重大不符合工作进行处理; 1.9 接受质量管理体系内审,参加管理评审 ; 1.10 质量负责人不在时代行其责。 技术负责人的职责 2 2 评价技术负责人的职责 2.1 参与评价技术工作和支持服务工作的决策; 2.2 负责评价技术运作和审核; 2.3 落实各项评价技术管理的具体要求; 2.4 组织评价人员贯彻执行国家有关标准、技术规范; 2.5 组织实施评价项目的要求、标书和合同评审; 2.6 审核评价项目的分包; 2.7 协助审核量值溯源的总体计划; 2.8 负责对与评价有关的不符合工作进行处理; 2.9 接受质量管理体系内审,参加管理评审 ; 2.10 评价质量负责人不在时代行其责。 技术负责人的职责 3 3 检测技术负责人的职责 3.1 参与检测技术工作和支持服务工作的决策; 3.2 负责检测技术运作和审核; 3.3 落实各项检测技术管理的具体要求; 3.4 组织检测人员贯彻执行国家有关标准、技术规范; 3.5 组织实施检测项目的要求、标书和合同评审; 3.6 审核检测项目的分包; 3.7 协助审核量值溯源的总体计划; 3.8 负责对与检测有关的不符合工作进行处理; 3.9 接受质量管理体系内审,参加管理评审 ; 3.10 检测质量负责人不在时代行其责。 技术负责人应具备的素质 1.良好的职业道德 2.娴熟的专业技能 3.有效的沟通艺术 4.杰出的团队精神 5.卓越的学习能力 6.正确的价值观念 7.一定的管理水平 8.健康的身心条件 技术负责人应具备的素质 1. 良好的职业道德 职业道德:是指一种被普遍认为是从事一种职业的人士应该遵守的道德规范。每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务,由于各种职业的职业责任和义务不同,从而形成各自特定的职业道德的具体规范。 什么是技术负责人的职业道德? 遵纪守法 爱岗敬业 诚实守信 客观公正 科学统筹 质量至上 热忱服务 奉献社会 在职业上不能用不正当的手法去谋取利益,不接受不应接受的利益,不能泄漏工作上的隐私,在面对雇主或上司不合理要求时,必须本着良知拒绝。面对欠缺职业道德的个案,应该予以制裁。 技术负责人应具备的素质 2.娴熟的专业技能 • 有扎实的专业技术知识 • 能够为团队中困惑问题提出有效快速的解决方案 • 能保证以最低成本、最高质量、快速地完成工作 • 明确工作流程、质量体系 • 具备项目科学统筹的能力 3.有效的沟通艺术 • 能进行有效上下级的沟通 • 能与各部门间进行良好的沟通 • 能与下属有效沟通且不会打击创造力 • 能与项目相关方进行有效沟通 技术负责人应具备的素质 4. 杰出的团队精神 • 具有良好的团队带领能力 • 有能力建设一支良好的团队 • 团队成员的培养 • 对团队成员的职业策划 • 工作中充分发挥团队精神 技术负责人应具备的素质 5. 卓越的学习能力 • 专业技能方面: 一个人不可能精通所有的技术,但在自己工作领域未接触过的技术、技能,要有快速的学习能力。 • 为人处事:三人行必有我师。 6. 正确的价值观念 • 辨别是非的能力 • 强烈的责任心 • 公平、公正、客观 • 尊严和机智 • 坚定性与开创性 7. 一定的管理水平 • 协调和组织人员 • 有效利用资源 • 善于总结经验 • 安全责任意识 • 组织控制能力 8. 健康的身心条件 • 人们对于健康的理解通常是指身体的无病状态,只要身体没有疾病就称为健康。 • WHO对健康定义为:“健康是身体上、精神上和社会适应上的完好状态,而不仅仅是没有疾病或者不虚弱。” 技术负责人应具备的素质 WHO提出衡量健康的10项标准是: 精力充沛,能从容不迫地应付日常生活和工作; 处事乐观,态度积极,乐于承担任务不挑剔; 善于休息,睡眠良好; 适应环境,应变能力强;对一般感冒和传染病有一定抵抗力; 体重适当,体态匀称; 眼睛明亮,不发炎,反应敏捷; 牙齿清洁,无缺损,无疼痛,牙龈颜色正常,无出血;头发有光泽,无头屑; 骨骼健康,肌肉、皮肤有弹性,走路轻松。 努力做一个合格的技术负责人 1. 勤奋:一勤天下无难事 2. 热忱:让热忱变成习惯 3. 高效:立刻、现在、马上… 4. 沟通:工作会更加顺畅 5. 担当:敢于为下属承担责任 5. 规划时间:用好每天8小时 6. 精益求精:用团队的智慧实现改善 7. 厚积薄发:努力提高自身素质 8. 以身作则:正其身,则不令而行 9. 人尽其才:兵随将转,无不可用之才 10. 健康促进:带领你的团队健康工作

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