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某公司齐乐娱乐危害告知书

发表时间:2013-08-07 来源:齐乐娱乐网 浏览次数: 评论: 顶: 踩:
 从 年 月 日起,您被安排在奥托立夫(中国)汽车方向盘有限公司                部门从事                   工作,您所在区域的岗位,存在职业危害因素。如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了齐乐娱乐防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。具体如下:
部门岗位名称 职业危害因素 可能的职业危害 防护措施/个人防护用品
       
       
       
       
       
       
       
       
一、孕妇、哺乳期妇女、未满18周岁者不得从事此岗位。 二、根据《中华人民共和国齐乐娱乐防治法》的规定,员工有义务履行以下规定:自觉遵守用人单位制定的本岗位齐乐娱乐操作规程和制度;正确使用齐乐娱乐防护设备和个人齐乐娱乐防护用品;积极参加齐乐娱乐知识培训;定期参加齐乐娱乐健康体检;发现齐乐娱乐危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免齐乐娱乐的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 三、员工在入职之前须进行职业健康体检,如果体检不合格或者有职业禁忌症者,公司安排转岗,如无适当职位,公司保留员工录用资格,待体检合格或有适当职位时予以入职。体检费用由公司承担。 四、在岗期间,公司会统一安排进行定期岗中体检,在离岗或换岗之日起一星期内公司将安排进行离岗体检,体检费用由公司承担,体检如有发现体检不合格或有职业禁忌症者,公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。未按照公司要求参加齐乐娱乐离岗体检的员工,离开本公司后发现患有齐乐娱乐的,责任自负。 五、在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在齐乐娱乐危害因素时,公司将重新告知并请您签署。 六、本告知书为劳动合同附件,一式两份,双方各执一份,从签字之日起生效。

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